爲培養新型現代化人才，提升員(yuán)工(gōng)綜合素質，使員(yuán)工(gōng)更快更好地提升解決問題能力，柏事特系列讀書(shū)會之“問題的解決之道”如期舉行，由知(zhī)名管理顧問李威老師擔任主講嘉賓。

        讀書(shū)會上，李威老師詳細講解問題的定義，并分(fēn)享了問題的解決之道的大(dà)概模式。通過李威老師的精彩講解，員(yuán)工(gōng)深入了解爲何人們發現的問題以及發現問題的能力不盡相同，以及應具備怎樣的問題意識及态度，大(dà)家更加堅定一(yī)個理念：“職業人的主要職責就是解決各種各樣的企業問題。處理問題、求得生(shēng)存與發展是我(wǒ)(wǒ)們職業人的根本目的。培養能力也是爲了解決問題，我(wǒ)(wǒ)們的一(yī)切行爲都要指向解決問題。隻有具備了關鍵的問題解決能力，職業人才能成爲職業的。”

        企業員(yuán)工(gōng)的文化素質是企業的最重要、最根本的軟實力。柏事特提倡建設學習型組織，一(yī)直倡導持續學習，通過開(kāi)展讀書(shū)會，促使員(yuán)工(gōng)開(kāi)拓視野，加強交流，提高學習思考能力，不斷提升個人綜合素質。

        在後續的讀書(shū)會中(zhōng)，李威老師将繼續與員(yuán)工(gōng)分(fēn)享講解如何提升個人職場競争力。